به استناد ماده «٨» قانون بیمه بیکاری، مقرری در موارد ذیل قطع می گردد:
پاسخ :
١- اشتغال مجدد
٢- عدم شرکت در کلاسهای آموزش فنی و حرفه ای یا نهضت سوادآموزی
٣-خودداری از پذیرش شغل تخصصی خود و یا شغل مشابه پیشنهادی
۴- احراز شرایط بازنشستگی یا از کار افتادگی کلی
۵- اعاده به کار بیمه شده با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی/ تامین اجتماعی
