#کارگر
#سابقه_بیمه

✅چکیده:
سابقه بیمه کارگر، در زمره قواعد آمره بوده و هرگونه توافق بر عدم اجرای قانون آمره فاقد وجاهت قانونی است.

?تاریخ رای نهایی:
۱۳۹۳/۱۲/۱۳
?شماره رای نهایی: ۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۹۰۱۸۹۰

✅رای بدوی

?شماره دادنامه: ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۱۹۹۱
?مورخ:
۱۳۹۲/۱۰/۱۱

✅رأی دیوان

در خصوص شکایت شاکی علیه اداره تعاون و و کار و رفاه اجتماعی سنندج به خواسته اعتراض به رأی شماره … مورخ ۹۱/۱۰/۲ هیأت حل اختلاف کار، دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین رسیدگی اداره مشتکی‏عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی‎اعتباری و تزلزل رأی معترض‎عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‎باشد، زیرا رسیدگی هیأت مطابق موازین قانونی بوده و عدول از سازش نیاز به دلیل دارد. از طرفی سابقه بیمه کارگر اساسا قابل سازش نیست، زیرا توافق در عدم اجرای قانون آمره مسموع نیست و مقررات تأمین اجتماعی از جمله مقررات آمره است. شاکی می‎تواند سوابق کاری خود را به تأمین اجتماعی ارائه و در صورت اثبات، تأمین اجتماعی نیز مکلف به پذیرش ادعا بوده و حق بیمه کارفرما مطالبه نماید. لذا دیوان به استناد مواد ۷۱ و ۷۲ آئین دادرسی کار و ماده ۳۶ و ۳۹ از قانون تأمین اجتماعی، حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض‎عنه را صادر و اعلام می‎کند. این رأی بر اساس مواد ۱۰ و ۶۵ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و رأی صادره ظرف مهلت ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ، قابل شکایت در شعب تجدید‎نظر دیوان عدالت اداری است.
?رئیس شعبه ۱۸ دیوان عدالت اداری

✅رای دادگاه تجدید نظر

با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدید‎نظر‎خواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض‎عنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدید‎نظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‎البیان به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و ‌آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲، ضمن رد تجدید‎نظر‎خواهی دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می‎کند. رأی صادره قطعی است.
?رییس شعبه نهم تجدید‎نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه/پژوهشگاه قوه قضاییه

⚖️ گروه تلگرامی موسسه حقوقی و داوری عدل آوران آرسیس
? @arsislaw