تاریخ دادنامه: ۱۳۹۶/۶/۷
شماره دادنامه: ۵۳۹
کلاسه پرونده: ۱۱۵۶/۹۴
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: دیوان محاسبات کشور
موضوع شکایت و خواسته:
ابطال تصویب‌نامه شماره ۱۹۲۹۰۹/ت۴۸۶۴۱هـ ـ ۱۳۹۱/۱۰/۳ هیأت وزیران و اصلاحیه شماره ۲۱۷۸۵۵/ت۴۸۶۴۱هـ ـ ۱۳۹۱/۱۱/۱ آن
متن تصویب‌نامه و اصلاحی آن به قرار زیر است:
تصویب‌نامه شماره ۱۹۲۹۰۹/ت۴۸۶۴۱هـ ـ۱۳۹۱/۱۰/۳ هیأت وزیران
«معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۹۱/۹/۸ به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود:
بازنشستگانی که به عنوان افراد مندرج در بندهای (الف)، (ب)، (ج)، (د) و (هـ) ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری به کارگیری شده یا می‌شوند، در صورت تمایل، از مصادیق ماده (۹۱) قانون استخدام کشوری تلقی و از زمان اشتغال مجدد اعاده به خدمت محسوب می‌شوند و چنانچه به این افراد قبلاً پاداش پایان خدمت و خرید مرخصی پرداخت شده باشد در صورت بازنشستگی جدید ناشی از اعاده به خدمت به ازای مدت اشتغال مجدد نیز مشمول پاداش پایان خدمت و خرید مرخصی بوده و حقوق بازنشستگی آنان بر اساس وضع اخیر تعیین، برقرار و پرداخت می‌شود ـ معاون اول رئیس‌جمهور»
تصویب‌نامه اصلاحی شماره ۲۱۳۸۵۵/ت۴۸۶۴۱هـ ـ ۱۳۹۱/۱۱/۱ هیأت وزیران:
«معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۹۱/۱۱/۱ به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود:
در تصویب‌نامه شماره ۱۹۲۹۰۹/ت۴۸۶۴۱هـ ـ ۱۳۹۱/۱۰/۳ عبارتهای «(الف) و (ب)» و « (د) و (هـ)» حذف می‌شوند. ـ معاون اول رئیس‌جمهور»
رأی هیأت عمومی
نظر به اینکه مطابق ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر شده است به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می‌شوند بـه ازاء هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر تا سی سال به اضافه وجوه مربوط به مرخصیهای ذخیره شده پرداخت خواهد شد، بنابراین اطلاق مصوبه مورد اعتراض در حدی که ناظر بر تجویز پرداخت پاداش پایان خدمت مازاد بر سی سال خدمت نسبت به کسانی که مجدداً به کارگیری شده‌اند، مغایر قانون است و با استناد به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود. با اعمال ماده ۱۳ قانون پیش گفته و تسری ابطال مصوبه به زمان تصویب آن موافقت نشد.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ محمدکاظم بهرامی
